根据工作安排，现将人力资源社会保障部信息中心2025年度公开招聘面试安排公告如下：
一、面试人员名单
岗位名称 | 姓名 | 准考证号 | 身份证号 |
大数据管理处、信息分析处信息技术岗（岗位代码0201） | 李佳润 | 135611021007 | 371522********0034 |
王珏琳 | 135611021029 | 140421********3628 | |
张怡 | 135611021228 | 152827********0022 | |
张聿潇 | 135611021309 | 130301********9762 | |
刘玮琦 | 135611021425 | 372923********4129 | |
秦薇 | 135611021521 | 410821********0041 | |
张纯 | 135611021723 | 130632********4829 | |
刘颂文 | 135611021808 | 412702********0158 | |
王俊霞 | 135611021811 | 142202********356X | |
魏想 | 135611021823 | 410622********2026 | |
白佑铭 | 135611021930 | 411321********1520 | |
网络建设管理处、信息安全管理处信息技术岗（岗位代码0202） | 郝燕霞 | 135611020929 | 141181********0127 |
黄春宇 | 135611021110 | 411327********4761 | |
朱晓 | 135611021312 | 430523********6621 | |
叶友钦 | 135611021320 | 330327********2895 | |
李攀 | 135611021402 | 130621********0314 | |
闫雅莉 | 135611021525 | 142331********0029 | |
原颖 | 135611021526 | 140882********0026 | |
王光翱 | 135611021610 | 371402********1218 | |
赵梦鑫 | 135611021629 | 411421********3163 | |
王荣 | 135611021917 | 130622********7827 | |
全国12333工作指导处、技术保障处信息技术岗（岗位代码0203） | 邓旸 | 135611020913 | 431202********0418 |
张紫涵 | 135611021019 | 110101********1523 | |
鲁博泓 | 135611021123 | 110229********0073 | |
李宇笛 | 135611021227 | 110115********3429 | |
杨君 | 135611021714 | 110111********5915 | |
牛梦瑶 | 135611021901 | 110112********0047 | |
李溶奥 | 135611022001 | 130732********2121 |
注：1.同一岗位面试人员按准考证号排序；
2.如考生放弃面试，须于2025年5月16日下午17点前将本人签字的《放弃面试声明》扫描件（见附件）发送至xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn；
3.如有以上考生放弃面试，将按笔试成绩由高到低顺序依次递补。
二、面试时间及地点
面试时间为2025年5月21日（星期三）。请参加面试的考生在人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心（北京市朝阳区育慧里5号）南门持本人身份证经过验证后进入，于面试当日早上8点前到候考室报到，未在8：30前报到者取消面试资格。
三、现场资格复审
面试当天考生须携带以下材料，并配合工作人员进行现场资格复审：
1.本人身份证；
2.最高学历学位证书（如已发放）。如最高学历学位证书尚未发放，请提供在校学习证明；
3.学校教务部门盖章的《毕业生就业推荐表》；
4.在校学习成绩证明；
5.京内生源还需要携带户口本原件;
6.留学回国人员还需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料，如本人护照、教育部门学位学历认证等。
考生应对所提供材料的真实性负责，材料不充分或信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。
四、面试纪律
考生应严格遵守考场纪律要求，不得携带通讯工具进入面试场所，不得对外泄露试题信息。若有作弊行为，取消聘用资格。不按规定时间进行面试的考生，面试成绩计为零分。
请考生保持通讯通畅，确保准时参加面试。欢迎各位考生对我们的工作进行监督。
联系电话：010-84202386
人力资源社会保障部信息中心
2025年5月14日
